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GD Outdoor 採用情報
営業職西日本 募集要項

GD Outdoorはギアを通じて、
ダイバーへ自由で新しいスタイルを提案しています。

私たちと一緒に変えませんか?
ダイビングを、もっと熱狂するものに。

私たちGD Outdoorの行動の根拠は「ダイバーのために」。ただその1つです。
私たちは国内正規代理店として選び抜いた秀逸なギアを扱っていますが、
ギアを売ることを目的とはしていません。

ダイバーがかけがえのないダイビングを得られるために、私たちはダイビングショップの良きパートナーでありたいと考えています。
共にダイバーのニーズに向き合い、共に考え、共により良い方法を生み出す、そのための絆をダイビングショップと築いていく。これが私たちの行動スタイルです。

私たちは日本にはまだ無い、海外の最新技術を備えたベストなギアとそれに伴う知識をダイビングショップに惜しむことなく提供しています。ダイビングショップに私たちを活用していただくことで、もっと安全でもっと快適でもっと楽しいダイビングをダイバーに提供できると信じています。 すべては、ダイバーのためにーーこれが私たちの唯一の目的です。 一緒に変えませんか? ダイビングを、もっともっと楽しいものに。

常識に飲み込まれず、 決して型にはまらない。
最適なビジネスモデルを自分たちで創る。

GD Outdoorの営業職にはノルマがありません。
モノを売るのではなく、付加価値をいかに提供できるかを最も大切にしているからです。
そうした行動の中でお客様がまさに今、何に困り何を求めているのかに向き合う時、従来の常識ややり方を守っているだけでは解決には至りません。
そういった“型”に決してとらわれずに、お客様にとって本当に必要なことは何かを考え、分析し、最適な対応をお客様へ提供しています。そうした営業活動を社員が一人で背負うのではなく、会社一丸となって共に考え、サポートしています。

目的に向かい、アクセル全開の私たちが今求めているのは、
お客様に耳と目と心を傾けてニーズを分析し、ダイバーの有益性を形する提案力と実行力。
ダイビングショップとダイバーを、しっかり愛することのできるあなたの力を求めています。

社員のハイパフォーマンスを可能にする
自主性を尊重したバランスの良いワークスタイル

GD Outdoorは完全テレワークで、社員一人ひとりの自主性を尊重した、自由で快適なワークスタイルを採用しています。時間よりも質を重視し、自ら考えて自ら行動する主体性を重視して評価しています。
ワークライフバランスが取りやすく、自ら成長するためにスキルアップに励む社員や子育て中の社員など、それぞれのライフスタイルを大切にしながら活躍しています。

「ダイビングに関わるすべての人をハッピーに」

GD Outdoorの営業担当が潜っている

ダイバーに充実したダイビングライフをもたらすことができ、販売店がビジネスチャンスを広げられるような提案を通じた営業活動をしています。

当社営業職ではノルマが無いだけでなく、会議が無い、事務作業はほとんど無い、基本的に残業が無い。社員にかなりの裁量が任されており、大概のことは各自の判断で進められ、スピーディーにこなすことができます。 自由度が高い分、自分で目標設定をして結果を出せるよう行動しなければならないのですが、そのための戦略や具体的な方法などは社内で共有し、サポートしてもらえるのでやりやすいです。

ダイビングの体験そのものも大事ですが、そうした体験を共有する仲間との時間や、そこから生まれる絆が何よりも大切だと思っています。当社の商品やビジネスを通じて、全てのダイバーがハッピーになることを目指しています。

(営業職・男性社員)

募集要項(西日本営業)
雇用条件 正社員
仕事内容 ・ダイビングショップなどの専門店に対するBtoB営業
・ディーラーのニーズを分析し、成長につなげるビジネス提案
・営業推進戦略の計画と実行
求める人材 学歴不問

【必須条件】
・BtoBの営業職経験5年以上
・最低限のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Zoom)
・車の運転が苦にならない方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・固定観念にとらわれない発想力がある方
・自ら積極的に仕事に取り組める方
・価値創造型思考を持つ方
・顧客のビジネスや状況を的確に理解し分析できる方
・クリティカルシンキングができる方

【歓迎要件】
・ダイビング、マリン事業に関連する業界経験者
・英会話(英語での実務経験もしくはTOEIC700点以上
・マネジメント職経験者(部下を持っての業務経験者
・SNSが得意な方
・スキューバダイビング関係の方
勤務地 大阪本社(Osaka Metro御堂筋線中津駅から徒歩8分)
※ 基本テレワーク
勤務時間 9:00~18:00、または、9:00~20:00の間で 8時間
給与 年俸 400万~650万円(営業手当含めて)
※ 試用期間6カ月(試用期間中も給与変更はありません)
※ 経験・能力を考慮の上、優遇します。
昇給・賞与 昇給:実績による
賞与:年俸制
休日休暇 週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数により10~20日付与/年)
待遇・福利厚生 営業手当、社会保険完備、在宅勤務、育児休業・介護休業、育児・介護のための短時間勤務
その他特色 実力主義の給与体系・評価制度を導入、教育・研修制度が充実、時短勤務制度あり、残業なし、完全週休2日制
応募方法 履歴書と職務経歴書をsaiyo@gdoutdoor.co.jpへ送信
採用プロセス 書類選考:
ご応募より約1週間以内に、メールまたは電話にて選考結果のご案内を致します。

面接1 (オンライン):
担当者による面接とオンライン試験(一般知識、経済、分析、営業術、クリティカルシンキング)

面接2(オンライン):
チームメンバーによる面接、社風の確認。

面接3(ご来社)
会社の見学。
問い合わせ先 〒531-0072
大阪府豊崎4-8-21-6 大阪市北区豊崎4-8-21-6
GD Outdoor 株式会社 採用担当
メール:saiyo@gdoutdoor.co.jp
TEL: 06 6136 6677